為提高依法治企能力，充分運(yùn)用法治手段加快推進(jìn)公司歷史遺留問題的有效解決，助力公司穩(wěn)定健康發(fā)展。近日，長虹飯店組團(tuán)召開公司法治問題專題研討會議，會議邀請專業(yè)律師，就困擾公司多年的難點(diǎn)問題，分析探討、研究解決問題的新思路、新路徑。
會議集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平法治思想，并重點(diǎn)圍繞公司組團(tuán)企業(yè)有關(guān)債權(quán)清收、債務(wù)化解、股權(quán)管理、資產(chǎn)處置等實(shí)際問題展開了討論。針對上述問題，專業(yè)律師從公司歷史資料、有關(guān)法律規(guī)定、工作流程及制度等維度進(jìn)行了深入分析，并結(jié)合典型案例，從實(shí)際出發(fā)，提出了依法解決問題的新思路和新措施。
此次會議既是一次公司法治問題研討會，也是一次法治宣傳教育會，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的法治素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識，有力促進(jìn)了公司法治企業(yè)建設(shè)。下一步，長虹飯店組團(tuán)將進(jìn)一步完善法治問題專項(xiàng)研究機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)法治建設(shè)工作部署，積極推動公司歷史遺留問題解決取得實(shí)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治保障基礎(chǔ)。
